高速路進出口附近的紅色雄安門，車輛往來穿梭，南來北往的人們，在這里尋找著機會；高鐵雄安站大廳里，旅客進進出出，一座千年輪以千年為刻度，記錄著這座城市的脈搏。

  雄安新區(qū)設立7年多來，從無到有、從藍圖到實景，一座高水平現(xiàn)代化城市正在拔地而起，堪稱奇跡。奇跡背后，飽含著無數(shù)雄安建設者的汗水。他們在這座“未來之城”逐夢，講述著“雄安故事”。

  故事1：工作地是個“大學堂”

  “當時我站在‘雄安第一標’——雄安市民服務中心建設現(xiàn)場，車輛穿梭，夜晚燈火通明，周邊是一片玉米地。我強烈感受到，這里將開啟一個新時代。”回憶起2017年雄安新區(qū)設立之初的建設場景，田景林記憶猶新。那時他還無法設想，自己將親手操盤啟動區(qū)一個重點項目。

  2017年，剛從同濟大學研究生畢業(yè)的田景林在一家咨詢單位工作，有幸參與了雄安新區(qū)一個項目建設。其后，從借調到中國雄安集團，到正式入職，再到成長為集團業(yè)務骨干，田景林7年換了8個崗位，雄安新區(qū)的快速發(fā)展促使他不斷轉換角色。如今，33歲的田景林已成長為雄安雄商發(fā)展公司工程總監(jiān)、金融島發(fā)展公司總經(jīng)理。

  田景林說，作為工科生，看到先進的城市設計理念和火熱的建設場景就會心動。新區(qū)設立之初，人才緊缺，只懂一方面專業(yè)知識很難“玩轉”，集團經(jīng)常組織“夜校”講堂，由不同專業(yè)出身的員工分享專業(yè)知識。集團“一線行”活動，則把大家拉到工地去實踐，房屋建筑、市政道路、生態(tài)治理、水利防洪等項目都囊括其中。這讓給排水專業(yè)出身的他，掌握了多領域專業(yè)知識。

  白天工作、夜晚學習，高強度、快節(jié)奏的工作，逼著人成長。“在雄安，不進則退的感覺特別強烈，靠單一專業(yè)包打天下、靠資歷吃老本，很難長久。”田景林說。

  金融島是啟動區(qū)又一個大體量標志性項目。操盤這樣的項目，田景林對自己的要求是“不容有失”，項目要充分汲取以往經(jīng)驗教訓。“新區(qū)不少項目操盤手是90后，這在成熟城市基本不太可能。”田景林說。

  故事2：讓創(chuàng)新夢想再出發(fā)

  25年前，還在清華大學讀大學的馬揚飚參加了“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)大賽并獲得了金獎。隨后，他和清華大學團隊代表中國去美國硅谷參加了全球創(chuàng)業(yè)大賽總決賽。看到美國硅谷的創(chuàng)新場景，馬揚飚深感震撼。

  這些年，他一直關注著雄安新區(qū)的建設與發(fā)展。在他看來，雄安新區(qū)從發(fā)展理念到政策，再到環(huán)境都深刻烙印著創(chuàng)新基因，完全有條件成長為國家創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。

  來雄安前，馬揚飚是一家高新技術企業(yè)的總裁，安家在北京。2021年11月，他第一次來雄安，熱火朝天的建設場景深深吸引了他。

  當馬揚飚看到雄安新區(qū)2022年招聘雄安科學園管委會副主任時，他毫不猶豫地報了名。如今，他有一個新使命：為雄安新區(qū)做強做優(yōu)創(chuàng)新平臺，打造優(yōu)質創(chuàng)新生態(tài)。

  “二次創(chuàng)業(yè)”有苦有甜。馬揚飚清楚記得，剛到雄安時，他和幾個同事擠在市民服務中心一間幾平方米的辦公室里，后來到容東片區(qū)雄才大廈租下了一層樓。現(xiàn)在他成為一個科創(chuàng)園區(qū)的管理者。

  2023年9月，雄安科創(chuàng)中心投入使用前，單位全體干部職工為了搶進度連夜加班。“裝桌椅、調試設備、擺放綠植、優(yōu)化運營方案……不管工程師還是總經(jīng)理，大家一起加班到半夜，買了宵夜圍坐在一起互相加油鼓勁，那個場景我永遠不會忘記。”馬揚飚說。

  馬揚飚與同事們一起申請新設立了重大科技成果轉化基金，重點支持以院士等頂尖人才團隊領銜的重大科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化。從2024年2月28日決定設立基金，到3月19日第一筆1億元投資款完成投資，用了不到20天的時間。

  “最近這段時間，每天的行程都排得滿滿的，一天平均要對接五六個項目，每個項目的訴求都不一樣，我們很難用固定的條款去對接。”馬揚飚說，越來越多的人才來雄安創(chuàng)業(yè)，不是靠我們留住了他們，是雄安！這么大的舞臺，值得五湖四海的人放下行囊、成就夢想。

  故事3：為落戶高校“添磚加瓦”

  2023年11月28日，伴隨著雄安校區(qū)開工建設，北京科技大學雄安校區(qū)建設項目指揮部綜合管理部部長郭志恒在雄安的工作更忙了。

  早在2020年，他就來到雄安，負責新校區(qū)的籌建。幾年時間，他與團隊一起完成學校的項目選址、總體規(guī)劃方案編制、建設項目開工等一系列工作。

  郭志恒習慣乘坐高鐵到雄安新區(qū)，從北京西站出發(fā)到雄安站僅用了49分鐘；同事自駕京雄高速，一小時內也到達雄安新區(qū)。京雄之間交通如此便捷，這是雄安新區(qū)給郭志恒的第一印象。

  “如果一周沒來，可能會發(fā)現(xiàn)身邊的大樓都悄悄地長高了；如果幾個月沒來，可能會被縱橫交錯的城市道路、清新明亮的城市風貌嚇一跳。”郭志恒說，那些曾經(jīng)在導航里都找不到的地方，要么變成了風格各異的辦公樓，要么變成了藝術感極強的城市公園。

  隨著學校建設提速，北京科技大學雄安校區(qū)首個開工項目主體結構已封頂。在郭志恒看來，一所大學，有形的硬件條件是基礎，無形的文化精神是靈魂。

  “大學里最持久的是校園文化，我們會把北京科技大學的文化傳統(tǒng)在雄安校區(qū)落地生根。”郭志恒說，雄安校區(qū)建成后，面積將是北京校區(qū)的兩倍大，未來可以容納3.6萬名大學生在這里就讀。雄安新區(qū)優(yōu)先發(fā)展的新一代信息技術、現(xiàn)代生命科學、新材料等重點產(chǎn)業(yè)和北京科技大學的優(yōu)勢重點學科高度吻合，有了這些利好，學校一定會越來越好。

  “期待著北京科技大學新校區(qū)早日落成，也期待著同事和同學們早日來到雄安新區(qū)。”郭志恒說。

  故事4：細節(jié)決定質量

  頭戴安全帽、身穿藍馬甲，楊越每天按時到大河片區(qū)市政道路及管廊項目建設工地。作為項目負責人，他的心始終不敢放松：“汛期來了，既要確保施工質量，還要抓好防汛和安全生產(chǎn)。”

  2019年從中國地質大學碩士研究生畢業(yè)后，楊越入職中國雄安集團基礎建設公司。從“職場小白”到項目負責人，8本厚厚的施工日志，記錄著點點滴滴：“大河二標生產(chǎn)調度會”“管廊肥槽回填”“精準落實、嚴控驗收細節(jié)”……

  在工程推進中，楊越會把工作要點寫進日志，比如有多少工人進場，安全隱患是否已整改，工程細節(jié)是否符合要求。“雄安質量要體現(xiàn)在每一個施工細節(jié)中，要始終帶著信念和責任感去工作。”楊越說。

  “做事要爭取一次成型、一步到位、一次成優(yōu)”……厚厚的施工日志，也記錄了楊越對人生的思考。短短5年，從做好一畝三分地的事，到統(tǒng)籌整個片區(qū)一盤棋，楊越身份在轉變，不變的是做事的態(tài)度。

  故事5：滿滿的歸屬感

  “從成立到現(xiàn)在，單位的辦公場所從一間房到一層樓，再到現(xiàn)在的一棟樓，這些變化非常吸引我。”畢業(yè)后工作還不滿一年的石瑩，指著公司墻上的圖片展，很感慨。

  2022年8月，雄安國創(chuàng)中心科技有限公司注冊成立。這是一家由雄安新區(qū)管委會作為發(fā)起單位，聯(lián)合6家央企共建單位成立的區(qū)屬國有企業(yè)。

  去年6月，南開大學碩士研究生畢業(yè)的石瑩，成為公司招聘的第一批應屆畢業(yè)生。至今，石瑩對第一次來雄安求職的場景記憶猶新——

  “面試通知短信里，附帶了一個雄安人才驛站的申報鏈接。我點進去填了材料，就顯示申請成功了。”到雄安那天已是晚上10點多，讓石瑩驚訝的是，當她拎著行李趕到人才驛站時，工作人員在樓下等著她。

  人才驛站里設施齊全，在這里免費住宿一晚，第二天參加完面試后，石瑩帶著對這座新城市的好感回到學校。

  正式入職后，她還申領到應屆畢業(yè)生每月2000元的生活補貼，這足夠在新區(qū)租一套兩室一廳。她隨后還成功申請了“雄才卡”，享受涵蓋公共交通、醫(yī)療等在內的優(yōu)惠政策。

  “這里給年輕人提供了廣闊發(fā)展空間，有機會參與科技創(chuàng)新各項前沿工作。”石瑩說，在今年5月“老科技工作者雄安行”活動中，她作為最年輕的聯(lián)絡組長，負責32位重要活動嘉賓的聯(lián)絡工作，得到很多鍛煉。個人成長與新區(qū)發(fā)展緊密相連，讓她有滿滿的歸屬感。

  故事6：這里是最好的“試驗場”

  來雄安新區(qū)工作兩年多來，黃武陵最大的感受是，這里正加速構建一流創(chuàng)新平臺，匯聚創(chuàng)新要素資源，整合行業(yè)創(chuàng)新應用場景，形成創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。這對于科研人員來說，是最好的“試驗場”。

  黃武陵博士畢業(yè)于中國科學院大學，曾在中科院自動化所、阿里達摩院等單位工作。2022年來到新區(qū)，現(xiàn)為中國科學院雄安創(chuàng)新研究院研究員、認知智能重點實驗室副主任，主要從事智能交通等領域研究工作。

  黃武陵說，他帶領團隊在無人駕駛物流車輛、數(shù)字道路全息路網(wǎng)、交通仿真與推演等領域已取得科研成果，正努力與合作伙伴一起推動雄安新區(qū)智能交通發(fā)展。

  近年來，雄安創(chuàng)新研究院已引進各類科研人員百余人，形成了一支面向關鍵核心技術和未來技術的科研隊伍。

  回看當初選擇雄安的決定，黃武陵說：雄安具備智慧城市多樣化創(chuàng)新場景，讓科技成果從實驗室更直接走向應用。創(chuàng)新，讓雄安蘊含著無限可能。

  故事7：尋找新的商機

  “今天下午我過去找您面談吧，我們公司就在雄安，很方便。”在雄安新區(qū)中關村科技園，伊斯普信息科技（雄安）有限公司負責人高茂森忙著跟客戶電話約洽談生意。

  這家公司的母公司——北京伊斯普電子技術有限公司是國家高新技術企業(yè)，客戶遍及全國各地。今年3月，高茂森在雄安新區(qū)注冊子公司，是因為看到這里潛在的市場機會。

  “2017年雄安新區(qū)宣布設立后，我們就非常關注這個地方，2023年底覺得時機比較成熟了，便開始深入考察。”高茂森說，每次來都會看到新變化，雄安發(fā)展速度讓他充滿期待。

  今年3月26日，高茂森到雄安辦理公司注冊手續(xù)。本想著把材料提交上去就回北京等待，過一段時間再來取證件。沒想到第二天一早，辦事人員就通知去拿執(zhí)照，當時他還以為是搞錯了。

  隨著《河北雄安新區(qū)促進民間投資高質量發(fā)展的若干舉措》等政策出臺，科創(chuàng)種子基金、產(chǎn)業(yè)投資引導基金等紛紛設立，激發(fā)了科技型民營企業(yè)投資熱情。自2023年9月14日“千企雄安行”開展以來，雄安新區(qū)已累計對接企業(yè)近4000家。

  在這里，高新技術企業(yè)可以領到補貼；新區(qū)“雄才16條”支持政策，給公司招聘人才提供了便利。高茂森說，中關村科技園一期已經(jīng)“滿員”，二期正在招商，干事創(chuàng)業(yè)熱情起來了。

  故事8：新社區(qū)里的新生活

  作為雄安新區(qū)容東片區(qū)定安、金河、新荷三個社區(qū)的黨總支書記，郭俊媛就像一個“大管家”，面對1.6萬名征遷安置群眾，工作千頭萬緒，忙起來經(jīng)常連軸轉。

  2022年初，郭俊媛剛到社區(qū)工作，第一項任務便是組織群眾集中選房。征遷安置群眾對城市生活充滿陌生感，對回遷房質量非常關注。為了讓群眾心安，郭俊媛和同事們走遍社區(qū)每一套回遷房，一些房屋檢查不止一次。從地板到門窗，從灶具到淋浴間……每一處都仔細查驗。

  群眾回遷入住后，從農(nóng)村到城市，從農(nóng)民到市民，從獨門獨院到樓上樓下，從鄰里熟人社會到陌生人社會，既經(jīng)歷著身份轉變，更面臨著生活方式、社會心理等變遷。這一切，給郭俊媛和同事們帶來不小挑戰(zhàn)。

  在很多城市，居民日常生活主要跟物業(yè)打交道，可是雄安的新社區(qū)問題集中、解決難度大，社區(qū)干部要陣地前移。

  有一次，轄區(qū)內兩戶居民因噪音問題產(chǎn)生積怨，又發(fā)生漏水浸泡了天花板。社區(qū)干部連續(xù)4天上門調解，苦口婆心不厭其煩，最終化解了矛盾；多名餐飲店打工的年輕租戶經(jīng)常凌晨回家，在房內聚會、唱歌，寵物狗不時叫喚，鄰里矛盾多次調處難以化解。社區(qū)運用“一呼聯(lián)應”聯(lián)席會議工作機制，組織社區(qū)民警、物業(yè)管理員、樓門長等，多次登門向租戶擺事實、講法律、說情理，終于解決了難題。

  社區(qū)服務事無巨細。有鹵味店經(jīng)營者找不到合適店鋪，社區(qū)主動幫忙協(xié)調；居民需要就業(yè)，社區(qū)與用人單位對接組織招聘會；中老年人需要娛樂活動，社區(qū)組織老友匯聯(lián)歡會、騎行社、瑜伽社、形體班、書法課等活動，豐富居民生活……

  故事9：當夢想照進現(xiàn)實

  “前不久，我參與接待了一個國外考察團，他們國家也正在建設一座新城，來雄安交流經(jīng)驗。記得他們最關心的是：雄安的未來是什么樣子？”面對這個問題，雄安新區(qū)管委會干部蔡澤洲內心有一個答案。

  蔡澤洲保存的一張照片，記錄了這樣一件事：7年前，剛設立的雄安新區(qū)邀請全球頂尖規(guī)劃團隊，為新區(qū)規(guī)劃綱要的制定提供國際咨詢。咨詢會上，參會的各國專家都問：中國想要建設一個什么樣的城市？

  “當時的設計理念，如今正在一步步變成現(xiàn)實。”蔡澤洲說，這也符合她心中“未來之城”的樣子。

  她說，自己生活在一座“智慧之城”。在雄安看到的每一座新建筑，在網(wǎng)絡端都有與之相對應的數(shù)字化模型。機器人開始參與城市的方方面面，融入建筑、農(nóng)場、餐飲等場景中。這里奔跑的是智慧的車，走的是聰明的路。

  雄安的建筑是綠色的，零碳建筑能夠實現(xiàn)能源自給自足，“會發(fā)電”的雄安站每年可減少二氧化碳排放4500噸；出行是綠色的，綠色交通出行比例目標是達到90%；產(chǎn)業(yè)也是綠色的，雄安新區(qū)重點發(fā)展新一代信息技術、現(xiàn)代生命科學等高端綠色低碳產(chǎn)業(yè)集群。

  生活在這里，蔡澤洲還感受到了藝術氛圍。雄安新區(qū)的建筑彰顯著中式美學，有采用白洋淀“金蘆葦”設計理念的大樓，有建筑拱形借鑒趙州橋的“城市之眼”，還有猶如層層書頁的大學園圖書館……

  “我可以在這里自由追逐夢想，從事熱愛的工作，汲取最新的知識，和來自各地的人們交流合作。”蔡澤洲說。

  故事10：為外地來客細說雄安

  50歲的吳春玉，是中國雄安集團交通公司一位出租車司機。雖然是遼寧人，老吳卻堪稱雄安“活地圖”。

  干過銷售、做過醫(yī)藥、跑過物流、倒過煤炭……老吳的人生履歷可謂豐富。總是在追尋人生“新風景”的老吳，在雄安新區(qū)宣布設立后第4天就來到新區(qū)。“我想來見識一座新城。”老吳說。

  老吳曾在雄安新區(qū)一個文化創(chuàng)業(yè)園區(qū)工作。閑暇時，他喜歡到處溜達，探訪了新區(qū)不少地方。去年5月，中國雄安集團交通公司招聘首批出租車司機，老吳報名入職。“我是個話癆，也算了解雄安，這份工作正好給了我向外地人介紹新區(qū)的好機會。”

  有游客來追尋雄安之美。郁郁蔥蔥的千年秀林，風景如畫的白洋淀，還有郊野公園、燕南堤公園……游客總是問哪里景美值得去？老吳會詳細推薦旅游線路，還告訴他們新區(qū)有旅游大巴、免費公交，可以暢游雄安新地標。

  有考察者來體驗雄安之新。去年10月，老吳在新區(qū)市民服務中心接到兩位中年人。“可以帶我們逛一逛雄安新建片區(qū)嗎？”聽到客人的要求，老吳迅速規(guī)劃出一條“打卡”路線，車覽了容東片區(qū)、啟動區(qū)、昝崗片區(qū)，最后到達雄安站。一路邊看邊講解，客人非常滿意。

  一年來，老吳服務的外地乘客數(shù)也數(shù)不清，他們中有搞調研的學者，有前來找工作的大學生，有來跑“雄馬”的運動健兒，還有前往各項目部的工人師傅……老吳總是不厭其煩地向他們介紹雄安日新月異的變化，解答乘客關于雄安的一些疑問，他覺得這是作為一個“新雄安人”的責任。（記者 張濤 齊雷杰 秦婧 蘇凱洋 鄒尚伯）